自林长制工作开展以来，我苏木全面贯彻落实《苏力德苏木全面推行林长制工作实施方案》，紧紧围绕“生态优先、保护为主，绿色发展、生态惠民，问题导向、因地制宜，党委领导、部门联动”的工作原则，在“林”字上精准发力、在“长”字上履职尽责、在“制”字上探索创新，形成“山有人管、林有人造、树有人护、责有人担”的工作格局。

　　建章立制，强化履职尽责

　　为推进“林长制”落地见效，保障森林资源安全，优化生态环境，我苏木根据森林资源分布情况，建立苏木、嘎查村、护林员三级林长制责任体系，上级林长加强对下级林长的指导、监督、考核。苏木林长分别由同级党政主要负责同志担任，副林长分别由各嘎查村（社区）包联领导担任。嘎查村林长由嘎查村党支部书记、委员会主任担任，嘎查村副林长由两委成员、监委成员及包村干部、后备力量担任。护林员林长由专职护林员担任，护林员副林长由兼职护林员担任。目前全苏木坚持守林有责，守林尽责，通过细化责任，一级抓一级，层层抓落实，实现了林长制全覆盖无盲区。

　　多措并举，狠抓林业保护

　　坚持以目标为导向，按照镇级林长每月巡林不得少于1次，村级林长不得少于4次的要求，对责任区内植树造林、森林资源保护和发展、森林防火等进行巡查并填写好相关巡林记录。通过各级林长带头巡林，及时发现和解决森林资源保护发展中存在的问题，确保林长制各项工作扎实开展。

　　根据森林巡护相关工作需求，经嘎查村推荐、苏木审核，二次公示无异议后，最终选出森林管护人员151名，按照每月22次巡护记录、每次巡护不低于1小时以上的标准开展巡林巡护各项工作。同时，为提高护林员思想认识，增强业务能力水平，切实做好生态林管护工作，我苏木定期就护林员岗位职责、森林草原防灭火、禁牧、病虫鼠害防治、野生动植物保护，熟练掌握“乌审旗森林资源一键通”APP的操作使用等进行业务技能培训，提升护林员巡护质量。

　　广泛宣传，营造护林氛围

　　积极拓展宣传渠道，用活用好线上线下宣传载体，通过微信公众号、宣传条幅和林长制公示牌等形式进行广泛宣传生态护林、科学防火用火等知识，增强广大群众生态保护、爱绿植绿护绿的行为主动和思想自觉。自林长制工作开展以来，发放宣传物资1200余份，张贴条幅60余条，设立村级林长制公示牌13块，宣传语牌匾5块，绿色发展理念不断深入人心。

　　下一步，我苏木坚持绿色发展理念，充分发挥林长制作用优势，压实工作责任，在增绿、护绿、用绿等方面大胆探索，强化机制与举措创新，持续巩固提升林长制成果。加快生态产业化和产业生态化发展步伐，全力推进“林长制”促“林长治”，实现生态效益、经济效益和社会效益相互促进、协同发展。